近日，電儀分廠工會(huì)被陜西省總工會(huì)授予“陜西省模范職工小家”稱號(hào)。這是該單位繼榮獲陜煤集團(tuán)模范職工小家、陜西省能源化工地質(zhì)工會(huì)模范職工小家后，又?jǐn)孬@的第三個(gè)重量級(jí)殊榮。

電儀分廠擔(dān)負(fù)著全公司電力系統(tǒng)運(yùn)行和儀表自動(dòng)化控制，現(xiàn)有職工242人。分廠工會(huì)致力營(yíng)造以人為本、團(tuán)結(jié)友善、理性平和、充滿活力的和諧氛圍。

加強(qiáng)組織建設(shè)，打造“民主之家” 

分廠工會(huì)健全組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確，以推行廠務(wù)公開、民主管理為重點(diǎn)，邀請(qǐng)職工代表參加分廠例會(huì)的形式，及時(shí)傳達(dá)公司職代會(huì)精神、重大決策、生產(chǎn)管理、先進(jìn)評(píng)選、職工福利、獎(jiǎng)金分配等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，做好“上傳下達(dá)”和意識(shí)形態(tài)工作。充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，保證了職工民主參與權(quán)、民主管理權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)的有效落實(shí)。

注重人文關(guān)愛，共筑“溫馨之家”

分廠工會(huì)始終把職工的冷暖放在心頭，用心用情用力辦好廣大職工的操心事、煩心事、揪心事，建立內(nèi)部困難職工幫扶檔案，積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”等活動(dòng)，主動(dòng)摸清困難職工實(shí)際，深入職工家庭，對(duì)生病住院的職工和家屬進(jìn)行慰問探望16人次，認(rèn)真傾聽職工訴求，解決職工后顧之憂。高溫季節(jié)，購(gòu)置防暑降溫飲品送至檢修現(xiàn)場(chǎng)，讓職工在炎炎夏日里感受到組織的關(guān)懷。為退休的6名職工每人送上水晶紀(jì)念品和四件套慰問品，感謝他們對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn)，祝福退休生活幸福。

強(qiáng)化技能培訓(xùn) 建設(shè)“成長(zhǎng)之家”

創(chuàng)建許菊勤（技術(shù)能手）工作室，該工作室技術(shù)人員對(duì)公司的電力供電系統(tǒng)進(jìn)行了全部更新，聯(lián)系生產(chǎn)廠家制作了移動(dòng)電力系統(tǒng)模擬屏，直觀顯示整個(gè)公司電力系統(tǒng)。在去年公司組織的職工技能大賽電工技術(shù)比武現(xiàn)場(chǎng)，參賽選手和觀摩的員工予以肯定，將理論考試和實(shí)際模擬操作相結(jié)合的培訓(xùn)方式進(jìn)行推廣。加強(qiáng)技能培訓(xùn)、完善崗位目標(biāo)考核，簽訂師徒協(xié)議、每月進(jìn)行考評(píng)，確保師傅真心教，徒弟認(rèn)真學(xué)，促使青工快速成長(zhǎng)，具備獨(dú)立上崗的能力。營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍。

近年來(lái)，公司工會(huì)圍繞“圍繞中心，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工”的目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以建機(jī)制、暢通道為抓手，創(chuàng)新活動(dòng)搭建載體，凝聚職工奮進(jìn)力量，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)。（王華）