“一線安全管理需要轉變作風、提高效能，作為安全員我們應該把更多的時間精力投入在抓風險隱患整改上”。

“安全環保部是否能將學習的文件歸類，上報的資料格式化、統一化、流程便捷化？”。

“樹立全員安全理念，員工安全培訓要有針對性，可建立‘內訓師’隊伍、‘師帶徒’等多種方式，切實將培訓做實做細，真正讓安全生產入腦入心”。  

“我們還要在營造‘安全生產人人重視、安全生產人人參與’的氛圍下不斷發力”。

近日，系統大檢修在即，為了進一步提升全員安全意識，激發員工安全管理的積極性，促進大檢修期間各項安全工作有序開展。5月27日下午，公司工會組織部分安全員代表在談心苑進行座談， 9名來自各單位的安全員分別圍繞安全管理工作內容、過程中存在的問題等方面進行了分享發言。

座談會上，安全環保部部長張勛對開展安全管理工作方面存在的問題和疑慮進行解答，他表示，通過談心苑平臺，面對面零距離傾聽安全員在安全管理工作中的顧慮及心聲，是一次非常難得的機會。當前公司高度重視安全生產工作，安全員作為一線專職安全管理人員，要放下包袱，大膽管理，把一線安全生產工作抓細、抓實、抓緊，確保安全環保工作有序進行。要認真履行崗位職責，不斷強化責任心，視安全生產為職責使命，堅守“底線”、不碰“紅線”，立。日常安全管理要勤思勤學，加強對《特殊作業安全規范》GB30871制度學習，促使員工由“要我安全”到“我要安全”和“我能安全”的思想轉變，推動員工安全素質提升。

下一步，談心苑將持續圍繞企業經營管理、安全環保、節能降耗等主題開展座談，為公司高質量發展貢獻力量。（工會辦  劉倩）