有幸參加在澄合礦業(yè)有限公司職工培訓(xùn)中心組織的第三十六期班組長綜合素質(zhì)提升班，對于我而言，是一次意義非凡的成長之旅。在為期16天的時間里，豐富多元的課程、精彩紛呈的實踐活動，如同一盞盞明燈，照亮了我今后的奮斗之路。

本次培訓(xùn)課程設(shè)置了三大培訓(xùn)主題，分別從素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)賦能、團隊賦能三個方面全方位覆蓋了班組長關(guān)于班組管理的關(guān)鍵領(lǐng)域。在人事管理課程中，馮海波老師關(guān)于目標(biāo)與核心要點的理論進行講解，讓我明白合理規(guī)劃人員配置、精準(zhǔn)把握員工需求對于提升團隊凝聚力的重要性。憑以往經(jīng)驗和直覺管理，如今有了系統(tǒng)理論支撐，更能精準(zhǔn)施策。

在士氣展示活動中，是將理論轉(zhuǎn)化為能力的關(guān)鍵。班組管理看板設(shè)計實戰(zhàn)，讓我學(xué)會如何利用班組管理思維導(dǎo)圖有效提升管理效率；通過上臺分享，讓我克服表達(dá)障礙，能夠更清晰、自信地傳達(dá)工作指令和想法。社團活動使我懂得如何激發(fā)團隊活力，營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊的向心力和戰(zhàn)斗力。

紅色教育活動與陜煤企業(yè)文化宣講，為我注入了精神動力。紅色教育讓我領(lǐng)悟到艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駜?nèi)涵，激勵自己在工作中不畏艱難、砥礪前行。陜煤企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)，讓我明白企業(yè)的價值追求和發(fā)展愿景，我要成為企業(yè)文化的傳播者和踐行者，將企業(yè)精神融入團隊日常工作，讓每一位成員在共同的價值引領(lǐng)下，心往一處想，勁往一處使。

回顧培訓(xùn)歷程，我收獲了知識與技能，它是我職業(yè)生涯的重要加油站。它讓我在知識、能力、思想層面實現(xiàn)了由認(rèn)知到提升再到最后的蛻變。我將帶著所學(xué)所悟，以更加飽滿的熱情、更加專業(yè)的素養(yǎng)，不忘初心，以終為始，為打造員工幸福，同行尊重的一流現(xiàn)代化工企業(yè)貢獻自己的力量。（電儀分廠 秦磊）