1月12日，公司召開四屆六次職代會暨2021年工作會議，根據從嚴從緊做好新冠肺炎疫情防控工作的要求，會議分別采取書面報告和現場會議相結合的形式，全面回顧了公司2020年工作，分析研究當前形勢，安排部署了2021年重點工作。 

公司黨委書記、董事長、總經理屈戰成作了題為《深化改革激活力 挖潛增效育動能 為打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業再立新功》的工作報告。報告指出，2020年，面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，面對嚴峻的安全環保形勢，面對底子薄、負擔重的客觀現實，公司直面挑戰、搶抓機遇，在攻堅中奮進，在克難中提升，圓滿完成全年目標任務，創造了陜化歷史最好成績。

報告從“陜化自信、陜化力量、陜化動能、陜化擔當”四個方面對公司2020年主要工作和具體成效進行了回顧，對公司面臨形勢和挑戰進行了全面剖析。報告強調，面對形勢與挑戰，必須要有“敢于顛覆、敢為人先”的豪氣，用創新的思路謀劃新路徑，用顛覆性的舉措謀求新成果。必須要有“敢闖敢干、爭創一流”的氣魄，只要有利于效益提升、有利于公司發展、有利于職工群眾幸福感提升，就要大膽實施、大膽嘗試，科學謀劃、精準施策。必須要有“主動擔當、勇于擔責”的意志。報告確定了2021年為“挖潛增效年”，將主要工作概況為“五個毫不動搖”，推進實現“五個新目標”。

隨后，屈戰成在會上做了重要講話。講話通過“深思、明辨、篤行、堅信、嚴格”五個關鍵詞，從五個方面，理性回顧了企業多年發展歷程，并站在全局和歷史的高度，總結了公司發展的“得”與“失”。陜化經過千錘百煉、淬火提純，整體工作一年一臺階，一年一突破，從“建項目保生存”到“穩生產求高產”再到“抓改革提效益”，公司經營質量實現質的飛躍。報告對公司“十四五”做了“12556”戰略目標規劃，號召全體員工在本職崗位上腳踏實地、埋頭苦干，銳意進取、追求卓越，用智慧、忠誠和擔當，去書寫陜化新篇章。 

黨委委員、工會主席賈健喜就貫徹落實會議精神提出三點要求：一是認真學習、迅速傳達。參會代表要進一步提高政治站位，以高度負責的態度積極領會會議精神，第一時間將會議精神傳達到每一位員工，運用各種宣傳載體，動員公司廣大員工認清形勢，明確任務，團結一致，開拓進取，積極投身到今年的各項工作當中。二是履職盡責、擔當作為。要以此次會議為契機，明確形勢和任務，目標和責任做出具體安排。緊緊圍繞打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業為目標愿景，以“高質量發展”為主題，堅持“五個毫不動搖”，推進實現“五個新目標”，進一步增強深化改革意識、進一步增強公平公正意識、進一步增強系統思維、協作發展意識。三是大力弘揚勞模精神、奏響時代強音。大力宣傳、大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，迅速掀起“比學趕超”活動熱潮，為實現公司2021年各項目標做出新的貢獻。

期間，公司領導為5名勞動模范進行了現場頒獎。（劉倩）