為貫徹落實“安全生產月”活動要求，6月5日下午，陜化公司召開2025年度安全警示教育大會。會議以案為鑒，通過剖析各類典型案例，旨在壓實各級安全責任，強化員工安全意識，夯實安全生產根基。公司領導班子成員，各部門及單位負責人、班組長及以上管理人員共310余人參加了會議。

會議強調，一是以案為鑒，敲響安全“警示鐘”。要把別人的事故當成我們的經驗，組織開展覆蓋全員的事故案例剖析、應急處置技能、特殊作業規范的全方位安全再培訓，切實提升全員安全意識與應急響應能力。要牢記“100-1=0”的安全法則，“1”就是安全，其他“0”都是錦上添花。二是深刻反思，擰緊安全“螺絲帽”。當前，部分單位和個人仍存在認識偏差與執行短板，必須以“零容忍”態度，深挖問題根源，通過加強意識塑造、提升培訓教育、加強過程監督、完善激勵機制，將安全生產責任層層壓實，杜絕責任懸空、執行虛化的現象。三是聚焦重點，筑牢安全“防火墻”。各單位要將重大事故隱患排查整治作為重中之重。一把手要切實履行安全生產第一責任人職責，研究解決重大安全問題；分管領導要主動深入生產一線，及時協調解決難點問題。同時要在科技創新上下功夫讓科技賦能安全生產，為職工、為家人創造一個健康、安全的環境。四是嚴肅紀律，織密監管“防護網”。要堅持科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，嚴格職責、嚴肅問責，提高全員履職盡責能力。安全環保監察部要充分發揮“安全衛士”作用，敢于直面問題、敢于較真碰硬。

會議指出，安全工作容不得半點馬虎，要始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的危機感，以刀刃向內的勇氣動真碰硬，以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔當去履職盡責。就各單位貫徹落實會議要求提出，一要迅速傳達會議精神。要將會議精神傳達到每一位一線員工，確保全員深刻領會會議核心要義，將參會過程中的思想碰撞轉化為行動。二要精準落實核心工作任務。生產技術部要全力做好工藝過程安全管理，機械動力部要加快推進設備設施本質安全化，科技發展部要從設計源頭強化風險管控，安全環保監察部要確保安全生產法律法規和公司規章制度得到嚴格貫徹執行。三要著眼長遠健全管理機制。各單位要清醒認識自身不足，充分利用“安全生產月”契機，全面提升全員安全素養，以安全發展的確定性有效應對各類風險挑戰的不確定性。

會議期間，動力分廠、氣化分廠、合成分廠等10家單位走上講臺直面短板，圍繞歷年來的典型案例和違規操作行為展開深度剖析。各單位不回避、不遮掩，聚焦暴露出的安全意識不足、制度執行打折扣等深層次問題，秉持“刮骨療毒”的態度進行自我檢視，深刻反思管理漏洞，提出改進措施。安全環保監察部對剖析結果進行了點評。

全體人員還進行了安全宣誓。（安全環保監察部 劉艷）