2月6日，華州區(qū)醫(yī)保局組織召開了2023年全區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)工作會議，總結(jié)回顧了上年度醫(yī)療保障工作成績，對2023年醫(yī)療保障重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，公司榮獲2022年度職工醫(yī)療保險(xiǎn)“優(yōu)秀參保企業(yè)”榮譽(yù)。

一直以來，公司高度踐行打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)愿景，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)管理政策，與市、區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)密切配合，按時申報(bào)繳納醫(yī)保費(fèi)用，及時為員工辦理新進(jìn)參保、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)備案及生育保險(xiǎn)報(bào)銷等業(yè)務(wù)，積極協(xié)同華州區(qū)醫(yī)保局，對醫(yī)療保險(xiǎn)政策進(jìn)行推廣宣傳。

2023年初，公司人力資源部深入生產(chǎn)一線，對員工關(guān)心的渭南市醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障及全民健康保等政策進(jìn)行宣講解讀，及時解答員工對醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶調(diào)整、門診報(bào)銷及家庭成員醫(yī)療費(fèi)用共濟(jì)使用、全民健康保障內(nèi)容等問題的咨詢，確保政策宣傳理解到位、員工醫(yī)療報(bào)銷待遇“應(yīng)享盡享”。

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的幸福感與獲得感，公司近幾年持續(xù)完善員工社會保障體系，先后新增參保了生育保險(xiǎn)、企業(yè)年金、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，全方位為員工構(gòu)建了機(jī)制完善、保障可靠的“七險(xiǎn)兩金”社保福利體系。通過日常強(qiáng)化溝通和業(yè)務(wù)鉆研，力爭將國家利好政策用好用足。2022年累計(jì)為員工辦理生育報(bào)銷43.9萬元；申請員工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼17.5萬元；為公司爭取失業(yè)穩(wěn)崗返還資金71.59萬元，擴(kuò)崗補(bǔ)助8.25萬元。

據(jù)悉，公司近年來在人力資源優(yōu)化、三項(xiàng)制度改革、信息化管理等重點(diǎn)工作上扎實(shí)用力，緊抓員工隊(duì)伍素質(zhì)培訓(xùn)不放松，全員勞動效率顯著提升，連續(xù)三年均榮獲陜煤集團(tuán)人力資源管理“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。2023年，我們將持續(xù)瞄準(zhǔn)“員工幸福 同行尊重”企業(yè)愿景目標(biāo)，加強(qiáng)政策研究學(xué)習(xí)，不斷提升員工服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力。（人力資源部  任星）