近日，因磷銨分廠急需17萬套新版一銨編織袋，生產任務加急，塑業公司印字崗位要從切縫工中借調2人持續2天時間。人員調配后，切縫崗位白班缺少兩名開機人員，面臨停工困境。塑業公司為全力保證按時完成月計劃產量，班子成員召開緊急會議商討決定后，積極組織黨員和職能管理人員走出辦公室，投身支援生產線的“戰斗”中去。

支援號角吹響后，塑業公司2名黨員帶領6名職能人員共計8人，分成2組深入1#、2#切縫一體機生產崗位、與生產線工人一道，奮戰在現場一線，協助崗位員工一起開機生產，解決了人員短缺的燃眉之急。

“1#機這兩天開機不太順，要勤觀察，及時將次品袋挑揀出來”“2#機縫底時不時會有斷線問題，已和檢修工聯系修理好了”......支援者們結合自己的操作體驗，及時將問題反饋給崗位班長。“黨支部平時總教育我們要發揮模范帶頭作用，這次我帶領職能人員融入現場緩解一線生產壓力，用實際行動讓黨旗飄揚，為公司貢獻出自己的綿薄之力”“這次的生產任務緊急，我們都想做一些力所能及的事情，雖然力量可能很微小，但是能多做一些就多做一些”“對，堅決不能耽擱了生產”“我們沒有辜負公司領導的信任，保質保量完成了生產任務，還真有點小成就感。”......支援結束后，大家分享著心里話。

新版一銨印制完畢，就流轉至加工2樓套袋、轉口，平時套袋和轉口工下午6點就下班了，可現在生產任務緊急，大家都主動提出加班，一直忙碌到晚上10點才回家。

塑業公司本次“前線告急”，黨員和職能管理人員二話不說，想企業之所想，急企業之所急，解企業之所需，聽從公司安排戰斗在生產一線。通過服務生產，融入一線，將自己的聰明才智投身于生產崗位，既有效緩解了生產困難，同時也是提升個人綜合素質的一次很好的“練兵”。用實際行動踐行了集團公司打造一專多能型人才的工作要求，精神風貌在管理實踐中得到了升華，也為車間員工轉變作風起到了模范帶頭作用。（張蓮/文   羅歡  張蓮/圖）