近年來，公司工會女職工委員會在上級工會和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮密切聯(lián)系女職工作用，以維護女職工權(quán)益、提升綜合素質(zhì)、深化暖心服務(wù)為主線，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結(jié)動員全體女職工立足崗位、建功立業(yè)，有效發(fā)揮了女工組織的優(yōu)勢，為推動企業(yè)發(fā)展貢獻了“半邊天”的智慧和力量。

聚焦權(quán)益維護 筑牢女職工

“保障網(wǎng)”

依法保障特殊權(quán)益。參與平等協(xié)商工作，從女職工最關(guān)心的問題入手，以《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，簽訂《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，切實保障女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等合法權(quán)益。

推動女職工“兩癌”篩查全覆蓋，協(xié)調(diào)醫(yī)院開展專項健康體檢活動，惠及女職工627人次，篩查異常情況及時跟蹤干預(yù)，守護女職工健康。

為公司35歲以上在職女職工辦理特殊疾病保險，建立健康檔案，提供醫(yī)療費用報銷綠色通道，減輕女職工醫(yī)療負擔(dān)。兩年來辦理女職工特殊疾病保險971人。

針對女職工提出的接種宮頸癌疫苗需求，與渭南市華州區(qū)疾病預(yù)防控制中心多次協(xié)調(diào)，開展“工會幫你約”女職工HPV疫苗統(tǒng)一預(yù)約集中接種活動，解決了女職工疫苗預(yù)約難的問題。聯(lián)合疾控中心開展“宮頸癌預(yù)防和HPV疫苗預(yù)約和接種”專題講座，針對女性宮頸癌預(yù)防、艾滋病等相關(guān)知識進行授課。互動環(huán)節(jié)，參與課程的二百余名女職工就關(guān)注的熱點問題進行詢問，并收到了精心準備的小禮物。

崗位建功創(chuàng)佳績。兩年來，先后有15名女職工榮獲公司年度“先進個人”，369名女職工獲得“星級員工”。選樹公司級“巾幗標(biāo)兵”40名，“巾幗建功示范崗”16個，16戶家庭獲“五好文明家庭”。2人分別榮獲陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會“五一巾幗標(biāo)兵”和“陜西省產(chǎn)業(yè)工匠”榮譽稱號。3名女職工組隊參加陜西省“未來能源杯”化工檢驗員項目大賽，獲得總成績團體二等獎的好成績。

2024年公司系統(tǒng)大檢修工作期間，開展女職工“三八”安全監(jiān)督崗活動，11個單位57名女職工參與監(jiān)督崗工作，她們深入現(xiàn)場查違章、除隱患，制止“三違”現(xiàn)象，助力安全文明檢修。檢修期間共杜絕和糾正違章1063人次。

書香文化育內(nèi)涵。連續(xù)八年組織并推薦優(yōu)秀作品參加全國“書香三八”讀書活動，2名女職工征文分獲一等獎和優(yōu)秀獎，公司工會女職委獲“積極組織獎”。3篇作品獲陜煤集團“書香三八”讀書活動一、二等獎和優(yōu)秀獎，2幅攝影作品分獲一等獎和優(yōu)秀獎，公司工會女職委獲“優(yōu)秀組織單位”。

做實暖心服務(wù) 打造女職工

“幸福圈”

重點關(guān)注困難女職工家庭，兩年來，慰問困難女職工10戶，送去慰問金和慰問品2萬余元。為1名女職工從陜西省職工互助保險辦事處申請愛心慰問金0.2萬元。“六一”期間為單親困難女職工子女送去書包、圖書和慰問金。

堅持每年“三八”節(jié)，開展致全體女職工一封慰問信、送一份節(jié)日禮物、基層女工特色活動等系列活動，將企業(yè)的溫暖傳遞給每名女工。

秉承為職工辦實事、解難題的初心，組織青年聯(lián)誼交友活動，聯(lián)系地方四家醫(yī)院120余名單身青年參加，在搭建青年崗位成才平臺的基礎(chǔ)上，為廣大青年朋友搭建鵲橋。

開辦三期“太陽花”職工子女愛心托管班，每年招收5-12歲職工子女120余名，配備專業(yè)教師和志愿者，引進外部優(yōu)質(zhì)資源，開展安全講堂、紅色教育、讀書分享、親子運動會、非物質(zhì)文化研學(xué)等特色實踐活動，獲得員工家長一致好評。

在今后的工作中，公司工會女職委將以服務(wù)女職工為己任，繼續(xù)團結(jié)引領(lǐng)廣大女職工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻“半邊天”力量。（工會辦公室 李娜）